2014年3月1日下午，公司全體員工參加了由黨支部書記李盛秀、總經(jīng)理劉旻組織召開(kāi)的工作會(huì)議及學(xué)習(xí)培訓(xùn)。參加會(huì)議的公司其他領(lǐng)導(dǎo)有總工程師李智群及工會(huì)主席唐瑞云。

     會(huì)議開(kāi)始，李書記首先對(duì)新到來(lái)的五名員工表示熱烈的歡迎，其次簡(jiǎn)要宣讀了本次大會(huì)的會(huì)議議程，這次會(huì)議既有文化上、思想上的學(xué)習(xí)借鑒又有專業(yè)技能方面的培訓(xùn)講座，一定程度上豐富和提高了大家的思想內(nèi)涵及業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。這次會(huì)議的主要內(nèi)容有：

     一、劉總帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了董事長(zhǎng)的文章《堅(jiān)持不懈、直到成功》，這篇文章也刊登在公司網(wǎng)站。文章告訴我們：“一次次的拒絕就是為下一次的贊同作鋪墊；這一次皺起的眉頭就是下一次舒展的笑容；今天的不幸，往往預(yù)示著明天的好運(yùn)。我們要像水手一樣，乘風(fēng)破浪。障礙只是我成功路上的彎路，我們必須迎接這項(xiàng)挑戰(zhàn)�！弊x完后，大家都被文章中包含人生哲理的語(yǔ)句所吸引，并一一認(rèn)真記下。

     二、新員工簽訂承諾書。首先，劉總為大家宣讀了《承諾書》的內(nèi)容，接下來(lái)宣布了試用期滿今年成為公司正式員工的名單，他們有：申迪、吳昊、謝娜、楊守彪、肖瑤、賀三佰、蔣學(xué)飛、左成、方遠(yuǎn)、胡小明等人。按照公司規(guī)定及個(gè)人意愿，這些轉(zhuǎn)正的員工都一一在承諾書上簽字并表達(dá)了自己對(duì)于公司的誠(chéng)信承諾。

     三、“一對(duì)一”幫輔對(duì)象選擇。大家通過(guò)對(duì)自己對(duì)同事的認(rèn)識(shí)及了解，在全司范圍內(nèi)預(yù)選一個(gè)作為自己的輔導(dǎo)人。這是一次預(yù)選，結(jié)果將在下次會(huì)議予以公布。

     四、全體員工共同參與了關(guān)于勞務(wù)公司更改名稱的議程，讓每一個(gè)人都發(fā)揮想象力，為勞務(wù)公司的更名獻(xiàn)上寶貴建議。

      五、工會(huì)主席唐瑞云及財(cái)務(wù)部盧燕組織大家學(xué)習(xí)了《財(cái)務(wù)支出報(bào)銷制度》。

     六、受董事長(zhǎng)委托，公司經(jīng)營(yíng)部張赟瑾組織大家學(xué)習(xí)了《職業(yè)化心態(tài)》講座。