2014年5月10日，《做真正的華興人》一課的學(xué)習(xí)，讓我受益非淺，感觸頗多。以下我談?wù)剛�(gè)人學(xué)習(xí)后的一點(diǎn)體會(huì)：
    通過此次學(xué)習(xí)，我深刻的領(lǐng)會(huì)到，要成為真正的華興人就要把自己當(dāng)作是企業(yè)的主人，從來都不忽視自己在企業(yè)中的任何工作，不論大小、輕重與否，不論職務(wù)高低，都要把企業(yè)的利益放在第一位。對(duì)企業(yè)忠誠，對(duì)工作敬業(yè)，與企業(yè)同甘共苦，不論是員工還是領(lǐng)導(dǎo)，都要心往一處想，勁往一處使，把華興當(dāng)作自己的家。我認(rèn)為忠誠和較強(qiáng)的執(zhí)行力是我們華興人最基本的品行和素質(zhì)，對(duì)企業(yè)和個(gè)人都至關(guān)重要。有了對(duì)企業(yè)的忠誠，就會(huì)自覺地、熱情地、全身心地投入到工作中去。

在華興這個(gè)大家庭中，我們大家都需要團(tuán)結(jié)協(xié)作，自主自發(fā)的工作，遇事積極主動(dòng)，要把工作當(dāng)成自己的事情，忠于職守，盡職盡責(zé)，不找任何理由和借口推卸責(zé)任，主動(dòng)找到工作中潛在的問題，與企業(yè)這個(gè)大家庭同呼吸、共命運(yùn)，只有這樣才能成為真正的華興人。

通過學(xué)習(xí)，我也深刻體會(huì)到什么樣的人是不能成為華興人的，那就是沒有絲毫危機(jī)感，對(duì)企業(yè)充滿抱怨，抱怨工資待遇太低，工作環(huán)境不好，那些不思進(jìn)取，胡思亂想混日子，忙里偷閑，只想拿薪水的人，沒有工作的激情，只想著自己的快樂，而不想為這個(gè)“家”付出與工作。

    所以，在當(dāng)今的企業(yè)中，不管你是高層的管理人員還是最底層的藍(lán)領(lǐng)民工，都要讓自己切實(shí)成為企業(yè)的主人公，真正的加入到企業(yè)的建設(shè)中去，才是企業(yè)的立足之本、取勝之道。而我們每一個(gè)人，都應(yīng)該正確的把握自己所處的位置，正確的發(fā)揮自己的能力，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值，做真正的華興人！