向標桿員工盧燕學習
2014年，我們華興公司在董事長肖家元的帶領下，每位員工都以最飽滿的熱情、積極向上的陽光心態(tài)，快樂地工作，激情地生活。這一年，我們的團隊凝聚力增強了，員工的歸屬感增強了，工作效率和工作質量更是大幅提高。公司在“企業(yè)文化”建設中也實現(xiàn)了很多前所未有的創(chuàng)新，如推設“月度標桿人物”等。
繼經營部歐俊凡當選為首位獲此殊榮者之后，這一次的評選結果，也在公司全體人員投票當中產生，財務部的盧燕以高票成為公司四月份的“月度標桿人物”。
盧燕自擔任公司會計以來，早出晚歸，多項重任一肩挑，工作思路清晰，認真負責，積極主動，原則性強。她既要規(guī)范賬務處理、平衡各項稅收關系、又要迎接地稅檢查，考慮社保部門、住建局、銀行信貸等各方的需求。她每做一筆賬務處理，都考慮得非常周全，基礎工作扎實，保證了每一筆收費都有據(jù)可依，經得起時間的考驗，每一筆支出都有嚴格的審核。雖然平時工作中，她嚴肅認真，執(zhí)行財政稅收政策，但在生活中她卻是一個愛笑的陽光女孩。我們經�？梢月牭剿实男β暋�
陽光四月，她的笑容如花。她用積極努力的工作態(tài)度、扎實的財務專業(yè)知識和優(yōu)異的工作業(yè)績、工作結果征服了我們。我們可以感受她的個人魅力，感受到她帶給我們的滿滿的正能量。讓我們給予她最熱烈的掌聲和祝福！這些當選的“月度標桿人物”、這些優(yōu)秀的華興人代表，他（她）們的存在是華興公司真正不可或缺的寶貴財富，更是華興公司不斷發(fā)展最堅實的基礎！
(責任編輯：謝娜)
