今年年初起，公司通過制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃、 召開宣貫動(dòng)員大會(huì)、組織各部門集中學(xué)習(xí)，舉行考試等一系列的活動(dòng)，引導(dǎo)全體員工自主、認(rèn)真、積極地學(xué)習(xí)《員工手冊(cè)》和《規(guī)章制度》，并將其作為崗位工作的規(guī)范和準(zhǔn)則。在這種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍當(dāng)中，公司的《員工手冊(cè)》及《規(guī)章制度》的推廣真正做到了“百分之百員工知曉、百分之百條文知曉”。

      2015年6月13日下午，公司再次組織全體員工集體學(xué)習(xí)《員工手冊(cè)》及《規(guī)章制度》。

      首先，由謝娜、申迪帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)《員工手冊(cè)》，然后由蔣宏華、胡小明、肖文凱、盧燕等人帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)《規(guī)章制度》。通過宣讀和大家認(rèn)真的學(xué)習(xí)，再次加深了對(duì)《員工手冊(cè)》及《規(guī)章制度》的理解和記憶。

      集體學(xué)習(xí)中，總經(jīng)理作了重要講話。他指出《員工手冊(cè)》及《規(guī)章制度》要具有可操作的標(biāo)準(zhǔn)，簡(jiǎn)明實(shí)用。制度不是限制，而是對(duì)公司每位員工的保護(hù)，每個(gè)部門、每個(gè)人都要將制度落實(shí)、執(zhí)行到位。從制度學(xué)習(xí)開始，將公司的管理推向新的高度。