在董事長所有的講座和會(huì)議中，董事長提醒和告誡我們最多的一句話就是“用心做事”。努力做事只能把事做對(duì)，用心做事才能把事做好...就是要告誡我們不做表面文章，不搞形式主義，真正把著力點(diǎn)放在推動(dòng)工作良性發(fā)展上。在現(xiàn)代企業(yè)中，只有用心做事的員工，才是企業(yè)真正需要的人。

     同樣是做事，因態(tài)度和方法不同，結(jié)果也大相徑庭。用心做事，不僅是一個(gè)方法、一種技巧，更是一種態(tài)度、一種境界，是一個(gè)人不斷完善自己的標(biāo)尺，也是走向成功的第一步。

     用心做事，要求我們做一個(gè)敬業(yè)的人、忠誠的人，只有這樣，才能贏得別人的尊重和信賴。敬業(yè)，首先便要確保自己的言行不辱沒企業(yè)的形象和信譽(yù)，切實(shí)履行自己的崗位職責(zé)，把企業(yè)的工作當(dāng)做自己的事業(yè)來經(jīng)營，而不是局限在每天7個(gè)小時(shí)的按部就班上；忠誠，小的來說是要絕對(duì)服從于上司的工作安排，因?yàn)榉�從是忠誠的前提條件之一，大的來講是要永遠(yuǎn)將企業(yè)的利益置于個(gè)人利益至上，要做到這一點(diǎn)雖說很難，但是起碼要確保不損害企業(yè)的利益。

     用心做事，要求我們擁有一顆強(qiáng)烈的責(zé)任心。只有對(duì)工作負(fù)責(zé)，才能進(jìn)入用心的狀態(tài)。用心做事的員工還應(yīng)具備一些優(yōu)秀的品質(zhì)，如勤奮務(wù)實(shí)、嚴(yán)于自律等，只有具備這些品質(zhì)，才能主動(dòng)工作，用心做事。一個(gè)忠誠的員工，應(yīng)有主人翁意識(shí)，從大局出發(fā)，因?yàn)槠髽I(yè)和員工是一個(gè)共同體，一榮俱榮，一損俱損。只有企業(yè)強(qiáng)大了，員工才能擁有更大的發(fā)展空間。

     用心做事，就是要努力學(xué)習(xí)，全身心投入到各項(xiàng)工作，進(jìn)而推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。我們每個(gè)人的能力都很有限，困難和挑戰(zhàn)無處不在，所以我們每天都要學(xué)習(xí)，不學(xué)就會(huì)被淘汰。

     用心做事，用主動(dòng)加壓的精神去創(chuàng)新。創(chuàng)新是發(fā)展的不竭動(dòng)力，我們要不斷培養(yǎng)創(chuàng)新思維，培育創(chuàng)新精神，養(yǎng)成創(chuàng)新習(xí)慣，用創(chuàng)新精神解決我們目前面臨的困難，用創(chuàng)新思維思考公司日后的發(fā)展道路。

     永遠(yuǎn)的合作，源于真誠的信任，真誠的信任源于一顆真摯的心。誠信，是工作中對(duì)客戶、對(duì)同事、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的誠懇；專業(yè)，是開展工作的基礎(chǔ)，是工作效率的基石，所以，還是董事長說的對(duì)，我們只要有了盡力把工作做到最好的認(rèn)真態(tài)度和永不拖沓的工作作風(fēng)，沒有什么目標(biāo)是我們不能實(shí)現(xiàn)的。“用心做事”才是我們做事的準(zhǔn)則！

     只要我們用心做事，只要我們有一顆堅(jiān)強(qiáng)的心，并將這顆心付之我們的團(tuán)隊(duì)，華興的幸福明天終將來臨。