在企業(yè)高速發(fā)展的今天，面對如何塑造與提升職業(yè)競爭力、重建工作價值觀、培養(yǎng)正確的職業(yè)習慣、明確個人在團隊中存在的核心價值、監(jiān)理積極的工作心態(tài)等問題已成為個人在企業(yè)中是否成為植物人的關(guān)鍵所在。
    在這次《職業(yè)化塑造》的課程學習中，肖總從正反兩面說明了什么是職業(yè)化，為何要進行職業(yè)化塑造，使我明白了職業(yè)化塑造的重要性¬—21世紀成功的法則：鑄就高度職業(yè)化，成為卓越職業(yè)人。有了職業(yè)化，走遍天下才不怕；肖總分門別類的闡述了企業(yè)中“三類人”的具體情況，要想從不知不覺的人和后知后覺的人變成先知先覺的人，只有從改變自己開始，樹立新的好的習慣，打破舊的壞的習慣；肖總深入淺出地講述了從普通員工到優(yōu)秀員工再到職業(yè)化員工進程中每個階段所需培養(yǎng)和具備的5種能力，當我聽到“學習力是21世紀的核心競爭力，學習比知識、能力、經(jīng)驗更重要”的時候，我深深的明白學無涯而生有涯的道理；其后肖總所講到的危機意識，更是動人心魄，我覺得在今后的日子里，我應該帶這危機意識去學習、去工作、去生活，在工作、生活中讀文、讀事、讀人，學習每一個值得我學習的地方，改變那些不好的習慣，按照肖總所講的職業(yè)化素養(yǎng)修煉的二十項內(nèi)容去改變自己，學習老鷹，重塑自我。
    通過這次學習，我明白了職業(yè)化是二十一世紀的超級競爭力，職業(yè)化是基礎、是土壤，在這個土壤的基礎上，職業(yè)化程度越高，才能更好地發(fā)揮自己的能力，走向卓越的可能性也就越大。如何去成為一名一流的員工，那就是要經(jīng)過職業(yè)化塑造，實現(xiàn)二次騰飛。
    最后，由衷地感謝肖總費心竭力、不辭辛勞地講課，我想改變自己就從學習肖總身上的認真、敬業(yè)開始。