近期董事長組織了員工職業(yè)化素養(yǎng)培訓(xùn)，通過參加的培訓(xùn)會議，我感覺這次專題培訓(xùn)改變了我的一些人生觀和價值觀，董事長語重心長的解說培訓(xùn)，端正了我工作、生活當(dāng)中對人處事的態(tài)度。下面就我感觸最深的一點做個總結(jié)，談?wù)勛约旱男牡皿w會：
    “少廢話，拿業(yè)績說話”這種結(jié)果思維徹底改變了我的工作態(tài)度。是的，人在任何事情的時候都想得到一個好的結(jié)果。公司對員工的要求也是一樣的，因為公司需要員工創(chuàng)造效益，公司需要的是有功勞而非有苦勞的員工，員工需要公司提供的平臺實現(xiàn)個人人生價值。在工作生活中，也可能你付出了很多，但是未必能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)期的結(jié)果，不了解你的人可能會對你產(chǎn)生誤解，你可能暫時會遇到人生的低谷，因為別人只能通過你做事情的結(jié)果來評判你!也許這時候你可能感到自己的做的一切都是白做了，自己的努力沒有得到認(rèn)可，價值沒有得到體現(xiàn)。其實靜下心來想想，這個時候才是人生的岔路口，有的人可能繼續(xù)努力最終會得到一個好的結(jié)果，有的人會放棄，繼續(xù)重復(fù)以前的事情，最終無所作為。我想這種思維方式將會貫穿我的職場生涯，將會成為我前進(jìn)的動力!
    寥寥的數(shù)言，說不盡心中的感動，道不完震撼的頓悟!我只能這種感動融入到我的生活中去，我只能就這種頓悟帶到我的工作當(dāng)中!感謝董事長給了我這次珍貴的學(xué)習(xí)機會，我將學(xué)以致用，在回報公司的過程中實現(xiàn)自己的人生價值!